Europas grösster Softwarehersteller SAP erweitert sein Stellenabbauprogramm aufgrund der starken Nachfrage seitens der Beschäftigten.
SAP investiert Vorstandschef Christian Klein zufolge nach wie vor in das Ziel, der führende Anbieter von Unternehmens-KI zu werden. - Uwe Anspach/dpaAm Ende des zweiten Quartals gab es 105'315 Stellen. Und damit fast 3000 weniger als am Ende des ersten Quartals. Der überwiegende Teil der betroffenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollte SAP auch verlassen. Der Rest kann sich laut dem Konzern weiterbilden oder auf andere Funktionen bewerben.
Es hatte sich bereits angedeutet, dass die Programme für Abfindungen und Frühverrentung gut bei den Beschäftigten ankommen. Üblicherweise kommen dafür ältere Beschäftigte infrage, die tendenziell höhere Gehälter bekommen. Jüngere Beschäftigte sorgen im Schnitt für geringere Gehaltskosten.begründet, die sich insbesondere mit künstlicher Intelligenz beschäftigen sollen.
«Damit werden wir auch zukünftig wegweisende Innovationen entwickeln und gleichzeitig die Effizienz unserer Geschäftsprozesse verbessern.» Klein bekräftigte nun: SAP investiere nach wie vor in das Ziel, der führende Anbieter von Unternehmens-KI zu werden. «Aufgrund unserer Fortschritte und starken Auftragspipeline sind wir zuversichtlich, bis 2027 ein beschleunigtes Umsatzwachstum zu erreichen.
Weil der Stellenabbau schneller vorankommt als gedacht und viele Neueinstellungen erst in der zweiten Jahreshälfte anstehen, lief es zudem beim operativen Ergebnis in den Monaten April bis Juni unerwartet gut. Es wuchs im zweiten Quartal im Jahresvergleich um ein Drittel auf 1,94 Milliarden. Vor allem das Cloudgeschäft mit einem Wachstum von 25 Prozent blieb der Taktgeber.
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