Roland Müller überrascht: «Wir setzen uns auch für Lohnschutz ein», sagt der Direktor des Arbeitgeberverbands im Interview. Nicht mit Mindestlöhnen, wie das die Gewerkschaften fordern, sondern mit neuen Instrumenten. Erstmals präsentiert er konkrete Ideen.
«Keine Rechnungen von EU-Firmen bezahlen, die Lohndumping betreiben»: So will der Arbeitgeberdirektor die Schweizer Löhne schützen
In anderen Berufen und Branchen, etwa auf dem Bau oder in der Gastronomie, sieht das anders aus. Haben Sie Verständnis dafür, dass die Gewerkschaften im Hinblick auf die neuen bilateralen Verträge mit der EU einen starken Lohnschutz fordern? Wenn Sie beim Lohnschutz die gleichen Ziele verfolgen wie die Gewerkschaften, warum sind denn die Diskussionen zwischen Ihnen und den Gewerkschaftschefs so schwierig?
Es gibt andere Instrumente, um das Schutzniveau zu sichern: Eine Arbeitssperre für Firmen, die sich nachweislich nicht an Schweizer Regeln halten. Oder einen Zahlungsstopp, der dafür sorgt, dass Schweizer Auftraggeber keine Rechnungen von EU-Firmen bezahlen, die in der Schweiz Lohndumping betreiben.
Nein, das sind vielmehr Diskussionen als Verhandlungen. Die Fachleute des Bundes sind dabei. Selbstverständlich kann es zwischendurch etwas lauter werden, aber wir haben alle das gleiche Ziel: Wir suchen nach Lösungen.
Die Lohndumping Betreiben»: So Will Der Arbeitgeb Schweiz»
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