Eine Firma zwingt ihre Angestellten, für den WC-Gang auszustempeln. Ist das legal? Ein aktueller Gerichtsentscheid liefert die Antwort. Und ein Experte sagt, welche Pausen-Rechte die Arbeitnehmenden haben.
Eine Firma zwingt ihre Angestellten, für den WC-Gang auszustempeln. Ist das legal? Ein aktueller Gerichtsentscheid liefert die Antwort. Und ein Experte sagt, welche Pausen-Rechte die Arbeitnehmenden haben.Alles begann mit einer Kontrolle zur Einhaltung der Coronamassnahmen.
Somit können die jeweiligen Firmen entscheiden, wo die Arbeitszeit aufhört und die Pause beginnt. Der erwähnte Hersteller von Uhrenzifferblättern setzt auf ein rigides Regime und will so die «volle Gleichbehandlung der Mitarbeiter» gewährleisten, wie aus den Gerichtsunterlagen hervorgeht.
Die vorgeschriebene Pausenlänge hängt von der täglichen Arbeitszeit ab: Wer mehr als fünfeinhalb Stunden arbeitet, hat Anspruch auf fünfzehn Minuten Pause. Ab sieben Stunden Arbeitszeit beträgt die Pause eine halbe Stunde, bei mehr als neun Stunden ist es mindestens eine ganze Stunde.
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