Das neue Wirtschaftsmonitoring des Zürcher Amts für Wirtschaft zeigt, dass die Differenz zwischen Arbeitsmarkt-Abgängern und Nachrückern in den 2040er Jahren am grössten sein wird. Gründe dafür sind die höhere Lebenserwartung und die sinkende Geburtenrate. Der Kanton Zürich steht mit seiner relativ jungen Bevölkerung besser da als der nationale Durchschnitt, doch wird auch hier der Anteil der Arbeitsbevölkerung bis 2050 sinken.
In den 2040er-Jahren dürfte die Differenz am grössten sein zwischen denjenigen, die den Arbeitsmarkt altersbedingt verlassen, und denjenigen, die nachrücken. Dann dürften im Kanton Zürich 18 Prozent mehr 65-Jährige leben als 20-Jährige. Das zeigt das neue Wirtschaft smonitoring des Zürcher Amts für Wirtschaft .
Gründe dafür sind die höhere Lebenserwartung und vor allem die sinkende Geburtenrate, schreibt der Kanton Zürich. Vor 60 Jahren wurde noch pro Frau mit durchschnittlich 2.7 Kindern gerechnet. Heute ist diese Zahl auf 1.3 gesunken. Vor allem in den letzten drei bis vier Jahren sei die Geburtenrate nochmals deutlich zurückgegangen, sagt Luc Zobrist, Leiter Volkswirtschaft beim Kanton Zürich.
Diese Entwicklung macht auch der zuständigen Regierungsrätin Carmen Walker Späh Sorgen: «Es ist vor allem eine grosse Belastung für die künftigen Generationen, weil die Arbeitsmarktschere eindeutig zu ihren Lasten geht.»
Arbeitsmarkt Altersstruktur Geburtenrate Gesundheitsbranche Wirtschaft
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