Der angeschlagene Stahlkocher Swiss Steel hat die Zahl der geplanten Entlassungen von 80 auf maximal 50 reduziert. Trotz des Achtungserfolgs bleiben die Gewerkschaften unzufrieden und die strukturellen Probleme der europäischen Stahlindustrie bestehen.
Der angeschlagene Stahlkocher Swiss Steel hat die Zahl der geplanten Entlassungen reduziert. Aufgrund der desolaten Lage des Unternehmens wollte das Management schnell vorwärts machen, um keine Zeit zu verlieren. Doch die Arbeitnehmervertreter setzten auf die politischen Entscheidungen auf Bundesebene und hofften, dass Swiss Steel auf den Jobabbau verzichten oder ihn zumindest reduzieren würde. Ob sich die Warterei gelohnt hat, ist noch offen.
Die Hilfe auf Bundes- und Kantonsebene steht zwar in Aussicht, doch ob Swiss Steel diese überhaupt annehmen wird, ist ungewiss. Man sollte sich keine Illusionen machen: Die Rabatte in Höhe von geschätzt 25 Millionen Franken seitens Bund und Kanton Luzern über die Dauer von vier Jahren werden nicht verhindern, dass Swiss Steel weiterhin sparen muss. Trotzdem konnte im Konsultationsverfahren die Zahl der Entlassungen von ursprünglich 80 auf maximal 50 heruntergehandelt werden. Dies ist ein Achtungserfolg. Das grundsätzliche Problem bleibt jedoch bestehen: Die europäische Stahlindustrie befindet sich in einer strukturellen Krise, die sich nicht so schnell lösen lässt. Die Gewerkschaften sind trotz der Reduktion der Entlassungen unzufrieden. Zugleich positionieren sich Luzerner Wirtschaftsverbände klar zu diesem Thema.
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