Als Arbeitnehmer hast du Anspruch auf einen Lohn. Falls dieser aber einmal nicht erfolgen sollte, gibt es vier wichtige Punkte, die du befolgen solltest.
Das Obligationenrecht besagt, dass der Lohn am Monatsende ausbezahlt werden muss.Entweder holt er die Auszahlung nach oder du leistest rechtliche Schritte ein.
Die Feiertage sind vorbei. Das Konto ist leer. Und nun gilt es noch, das Januarloch zu überbrücken. In der letzten Januarwoche erwarten viele sehnsüchtig den ersten Lohn des Jahres. Gerade in dieser Zeit ist es ein Schock, wenn der Lohn ausbleibt. Aber was kannst du tun, wenn das passiert? Unsere Juristen bei EmiliaIm Arbeitsvertrag ist festgelegt, wann der Lohn ausbezahlt werden muss. Gemäss Artikel 323 OR ist der Lohn spätestens am Ende jedes Monats fällig, wenn keine andere Vereinbarung getroffen wurde.
Der Arbeitsvertrag hält wichtige Punkte fest - auch, wann der Lohn ausbezahlt werden muss. - DepositphotosBleibt der Lohn aus, solltest du deinen Arbeitgeber schriftlich auffordern, den Betrag zu zahlen. Setze dabei eine klare Frist . Erwähne, dass du bei Nichteinhaltung rechtliche Schritte in Betracht ziehst.
Möchtest du danach von deinem Recht der Arbeitsverweigerung Gebrauch machen, empfiehlt es sich bereits, das im gleichen Schreiben anzukündigen. Verwende am besten ein Einschreiben, damit du einen Nachweis hast.Hat das noch alles nicht dazu geführt, dass dein Lohn endlich auf dem Konto ist, empfiehlt es sich spätestens hier deine Rechtsschutzversicherung einzuschalten – sofern du eine hast.
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