IT-Debakel, Kündigungen, fehlende Strategie: Die Schweizer Armee kämpft mit kolossalen Herausforderungen. Eine Auswahl.
Die Schweizer Armee kommt nicht zur Ruhe. Nach dem Rücktritt von Verteidigungsministerin Viola Amherd haben Armeechef Thomas Süssli und Geheimdienstchef Christian Dussey ihre Kündigung eingereicht. Und neben den Problemen bei Schlüsselprojekten der Armee erschüttert nun auch ein Bericht der Finanzkontrolle zu möglichem Millionenbetrug im Rüstungsbetrieb Ruag das VBS. Wo der Schuh bei der Armee besonders drückt.
Eine Strategie fehlt Die Armee passte in den vergangenen Jahrzehnten stets die Mittel der Bedrohungslage an und definierte entsprechende Strategien. Solche Zielbilder waren wichtig, um den Sinn der teils immensen Aufwände zu vermitteln. Mit der «Armee 21» setzte sie 2004 beispielsweise mit reduzierten Truppen Mittel frei, die in neue Technologien fliessen konnten.
Gänzlich veraltet ist die Flugabwehr für mittlere Reichweiten. Zwar hat das Parlament beim Rüstungseinkäufer Armasuisse im Eilverfahren neue Flugabwehrraketen bestellt, die auch Drohnen abschiessen können. Doch noch ist von Armasuisse keine Bestellung an einen Hersteller ergangen. Wann ein neues System verfügbar sein wird, bleibt offen. Bestellt ist der neue Kampfjet F-35, eine erste Lieferung soll 2028 eintreffen.
Weitere Herausforderungen der Armee Box aufklappen Box zuklappen Beschaffungen laufen aus dem Ruder: Im Dezember 2024 schrieb die Finanzdelegation des Parlaments, dass Projekte mit einem Volumen von 19 Milliarden Franken von «zunehmenden Verzögerungen, steigenden Risiken und unzureichenden Ressourcen» betroffen seien. Mitte Januar kritisierte die Finanzkontrolle eine 300-Millionen-Beschaffung von Aufklärungsdrohnen aufs Schärfste.
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