Krankheits- und unfallbedingte Absenzen kosten die Schweizer Wirtschaft jährlich Milliarden. Arbeitgeber fordern nun gezielte Gegenmassnahmen. Einer der Ansätze: strengere Regeln bei der Ausstellung von Arztzeugnissen.
Krankheits- und unfallbedingte Absenzen kosten die Schweizer Wirtschaft jährlich Milliarden. Arbeitgeber fordern nun gezielte Gegenmassnahmen. Einer der Ansätze: strengere Regeln bei der Ausstellung von Arztzeugnissen.55 Stunden. Oder 6,9 Arbeitstage. So oft haben Arbeitnehmende in der Schweiz letztes Jahr im Schnitt wegen einer Krankheit oder eines Unfalls am Arbeitsplatz gefehlt. Das ist derAls Faustregel gilt: Ein Arbeitnehmer, der einen Tag ausfällt, kostet rund 600 Franken.
Die Firmen verweisen darauf, dass es auch im Sinne der Arbeitnehmenden ist, möglichst schnell an den Arbeitsplatz zurückzukehren, um nicht irgendwann bei der Invalidenversicherung zu landen. «Studien zeigen, dass nach einer sechsmonatigen Arbeitsunfähigkeit die Wiedereingliederungschancen um die Hälfte sinken», erklärt die Suva.
In anderen Kantonen sind vergleichbare Konzepte im Einsatz. Der Zürcher Arbeitgeberverein Compasso etwa, bei dem Suva Hauptsponsor ist, hat ein sogenanntes, kurz REP, entwickelt. Hierbei liefert der Arbeitgeber der Ärzteschaft einen detaillierten Arbeitsplatzbeschrieb; diese schätzt darauf basierend ein, wie hoch die Arbeitsfähigkeit des Patienten im konkreten Fall ist.
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