Ein CIO verdient in der Schweiz im Schnitt 250'000 Franken, ein Java-Entwickler 120'000 Franken. Die meistgesuchten Positionen im IT-Sektor sind Entwickler (Web und Software), Infrastruktur-Ingenieure und IT-Business-Analysten. Das alles geht aus einer…
hat die Lohnübersicht und Recruitment-Trends 2023 für die Schweiz veröffentlicht. Aus der Studie geht unter anderem hervor, dass Arbeitgeber aufgrund des Fachkräftemangels, aber auch wegen der vorherrschenden Zurückhaltung bezüglich Stellenwechsel bereit sein müssen, höhere Löhne zu bezahlen. Das gilt insbesondere auch für IT-Positionen, die laut Michael Page zu den Job-Kategorien mit den grössten Gehaltserhöhungen gehören.
Aus der Studie geht auch hervor, dass die Zahl der ausgeschriebenen Jobs innert Jahresfrist um 8,5 Prozent zugenommen hat. In der Informatik hat die Zahl der ausgeschriebenen Stellen allein zwischen Dezember 2022 und Januar 2023 um 3,7 Prozent zugelegt. Doch Michael Page gibt in der Studie nicht nur über Recruiting Trends Auskunft, sondern nennt auch Löhne, die in rund 475 Stellen in zwölf Branchen gezahlt werden. Basis sind hier einerseits die Löhne der vermittelten Kandidaten des Personaldienstleisters, andererseits auch die über 25'000 Kandidaten, mit denen Michael Page in diesem Jahr Kontakt hatte.im Bereich IT als durchschnittlichen Jahreslohn eines CIOs beispielsweise 250'000 Franken .
Als meistgesuchte Positionen im IT-Sektor nennt Michael Page Entwickler , Infrastruktur-Ingenieure und IT-Business-Analysten. Um IT-Talente anzulocken, müssten Unternehmen Flexibilität bieten, etwa was Home Office respektive den Arbeitsort und auch die Arbeitszeit angeht. Gefragt seien auch spannende, innovative Projekte, langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, sich neue Fähigkeiten anzueignen.
Die Studie Lohnübersicht und Recruitment-Trends 2023 kann bei Michael Page gegen die Angabe einiger persönlicher Daten
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