Eine neue Studie im Auftrag der Arbeitgeber stellt fest, dass die Angestellten mehr Flexibilität wollen. Doch die Resultate werden unterschiedlich gelesen.
Eine neue Studie im Auftrag der Arbeitgeber stellt fest, dass die Angestellten mehr Flexibilität wollen. Doch die Resultate werden unterschiedlich gelesen.Die Arbeitgeber schliessen daraus, dass es kein strengeres Arbeitsgesetz braucht.zwar oft ineinander über. Diese Vermischung werde aber nicht als belastend wahrgenommen.
Denn die Angestellten würden sich mehr Autonomie wünschen, sagt Cirigliano: «Sie empfinden, dass die Arbeitgeber heute ihren Wünschen bezüglich Arbeitszeiten und Arbeitsort nicht genug entgegenkommen.»Die Tendenz gehe derzeit immer mehr in Richtung der Arbeitgeber. Die «Top-Down-Kultur» werde stärker. Das zeigt sich laut Cirigliano beispielsweise am «WC-Urteil», das kürzlich für Aufsehen sorgte.
Dabei seien das «zwei ganz verschiedene Dinge», wie Cirigliano ausführt. Denn die Arbeitgeber-seitige Flexibilität sei entweder gar nicht abgefragt oder abgelehnt worden. Beispielsweise sprach sich eine Mehrheit in der Studie gegen Arbeit am Abend aus.Für den SGB-Zentralsekretär ist deshalb klar: Die Sotomo-Studie bestätige eher Forderungen und Analysen der gewerkschaftlichen Seite.
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