Lohnrunde: Schweizer Gewerkschaften und Unternehmen driften weit auseinander

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Die Schweizer Gewerkschaften fordern Lohnerhöhungen von bis zu 5 %, um die Inflation auszugleichen. Das birgt Zündstoff.

Die Schweizer Gewerkschaften fordern Lohnerhöhungen von bis zu 5%, um die seit Jahren steigenden Preise für Konsum, Energie und Gesundheit zu kompensieren. Sind diese Forderungen im Hochpreisland Schweiz gerechtfertigt, wo die Löhne der Arbeitnehmenden bereits den Neid der Welt auf sich ziehen?Berichtet er nicht gerade über Fintech, Kryptowährungen, Blockchain, Banken oder Handel, kann man den Wirtschaftskorrespondenten von swissinfo.

Die Menschen in der Schweiz leiden aber auch unter den wachsenden Gesundheitskosten, die in den letzten zehn Jahren um 31% gestiegen sind, während die Löhne nur um 6% zulegten. “Gering- und Durchschnittsverdienende haben heute nach Inflation weniger zum Leben als noch vor einigen Jahren. Umgekehrt hat sich die Situation für Spitzenverdienende deutlich verbessert. Sie haben auch nach Abzug der Teuerung bis zu 3000 Franken mehr im Monat zur Verfügung”, sagte Daniel Lampart, Chefökonom des Gewerkschaftsbundes, im April gegenüber dem Schweizer Fernsehen SRF.Industrieverbände haben die Lohnforderungen der Gewerkschaften kritisiert.

“Die Gewerkschaften verschliessen die Augen vor der schwierigen Situation, in der sich die Schweizer Technologiebranche seit geraumer Zeit befindet”, so Swissmem. Im November brüstete sich die Gewerkschaft Unia damit, dass sie für 2024 in mehreren Branchen Lohnerhöhungen von über 2,5% und in einigen Fällen sogar solche über der Inflationsrate ausgehandelt habe. “Die Löhne halten wieder Schritt mit der Inflation”, erklärte die Gewerkschaft damals.Laut einem Bericht der Grossbank UBS vom November letzten Jahres werden die jährlichen Lohnsteigerungen zwischen 2014 und 2024 bei durchschnittlich 1% liegen.

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