Bei der Schweizerischen Nationalbank ist die grosse Mehrheit der Führungspositionen mit Männern besetzt.befördere fast nur Männer, toleriere eine in Zügen sexistische Unternehmenskultur und entlöhne zumindest in einigen Fällen Männer besser als Frauen: Dies berichtet die «RepublikDas digitale Magazin beruft sich dabei auf Aussagen von aktuellen oder früheren Mitarbeiterinnen sowie Bewerberinnen.
So berichtet eine ehemalige Mitarbeiterin der Nationalbank, ein Vorgesetzter habe ihr während der Arbeit erklärt, wofür ihre Geschlechtsorgane gut wären. Überdies wurden zumindest in einigen Fällen Frauen bei ähnlicher Qualifikation schlechter bezahlt als Männer. Führungskräfte seien ausserdem zu wenig sensibel im Umgang mit Fällen von potenzieller Geschlechterdiskriminierung.
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