Gemäss dem «Guardian» achtete der Buckingham-Palast bis spät in die 60er-Jahre auf Herkunft und Hautfarbe bei der Auswahl des Personals. Dafür gab es sogar eine Sonderregelung.
Sonderregelung für den Palast ausgehandelt
Eine solche Praxis erst möglich gemacht hat laut den brisanten Dokumenten eine Ausnahmeregelung für die britische Königsfamilie. Diese wurde eingeführt, als das britische Innenministerium 1968 das Verbot der ethnischen und sexuellen Diskriminierung vom öffentlichen Raum auf den Arbeitsplatz ausweiten wollte.seit mehr als vier Jahrzehnten persönlich von diesen Gleichstellungsgesetzen ausgenommen geblieben.
Wie aus den Dokumenten hervorgeht, wurde die vom Innenministerium angeregte Gesetzesänderung nur mit der Bedingung von Ausnahmeregeln für die Königsfamilie genehmigt.brauchte das Innenministerium nämlich die formale Zustimmung der Königin («
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