Die Einführung des Mindestlohns Ende 2020 hat sich im Kanton Genf positiv für die Frauen ausgewirkt.
ist die Chance von Frauen , eine neue Stelle zu finden, im Vergleich zu Männern um 6,5 Prozent gestiegen. «Ich freue mich zu sehen,Dies sagte Delphine Bachmann, Vorsteherin des Departements für Wirtschaft und Beschäftigung, an einer Medienkonferenz. Laut Professor José Ramirez, einem der Autoren der, lassen sich die besonderen Auswirkungen auf Frauen dadurch erklären, dass die meisten Niedriglohnjobs von Frauen besetzt sind.
Der Mindestlohn sei daher ein starker Anreiz für sie, eine Stelle anzunehmen.bei Frauen relativ zu derjenigen der Männer verkürzt, ist aber trotzdem noch höher als bei Männern. Bei den 18- bis 25-Jährigen ist die Dauer derFür diese jungen, relativ schlecht ausgebildeten Arbeitssuchenden hatte der Mindestlohn zur Folge, dass sie sich mit höherer Wahrscheinlichkeit aus derabmelden, ohne dass bekannt ist, was sie tun.
Mindestlohn Bildung Frauen Einführung
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