Angestellte der Detailhändlerin Coop, die einem Gesamtarbeitsvertrag unterstellt sind, erhalten 2025 generell mindestens ein Prozent mehr Lohn. Sozialpartner üben Kritik.
Im kommenden Jahr dürfen sich die Mitarbeitenden von Coop, die einem Gesamtarbeitsvertrag unterstellt sind, auf höhere Löhne freuen. Die Detailhändlerin teilte am Montagmorgen mit, das Entgelt steige um mindestens ein Prozent. Kaderangestellte erhalten individuelle Lohnerhöhungen, für die Coop ebenfalls ein Prozent der Lohnsumme zur Verfügung stellt.
«Positiv bewerten die Sozialpartner jedoch, dass Coop zum Ende der Verhandlungen von einer individuellen Lohnrunde absah und einer generellen Lohnerhöhung für alle GAV unterstellten Mitarbeitenden zugesagt hat.» Für die Zukunft sei es wichtig, dass die Detailhändlerin bereit war, einen generellen Anteil zu sprechen und damit so viele Mitarbeitende wie möglich von der Lohnrunde profitieren.
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