Im Jahr 2023 erhielt fast jeder vierte Arbeitnehmer eine Beförderung, ohne dass damit eine Gehaltserhöhung einherging. Die Vor- und Nachteile von solchen Beförderungen beschreibt Frances Weir in ihrem Artikel auf finews.first.
Im Jahr 2023 erhielt fast jeder vierte Arbeitnehmer eine Beförderung , ohne dass damit eine Gehaltserhöhung einherging. Die Vor- und Nachteile von solchen Beförderung en beschreibt Frances Weir in ihrem Artikel auf finews.first. In dieser Rubrik nehmen Autorinnen und Autoren Stellung zu Wirtschaft s- und Finanzthemen. Beförderung en ohne Gehaltserhöhung en wurden während der Pandemie populär und haben sich seither für viele Arbeitnehmende zu einer neuen Normalität entwickelt.
Fast jeder vierte Arbeitnehmer, der in diesem Jahr befördert wurde, erhielt einen neuen Titel und zusätzliche Aufgaben, aber keine entsprechende Gehaltserhöhung, wie eine neue Umfrage ergab. Tatsächlich erhielten 37 Prozent der Beschäftigten diese so genannten «trockenen Beförderungen», was einem Anstieg gegenüber 32 Prozent gegenüber dem Jahr 2000 entspricht. Ein Trend, der sich höchstwahrscheinlich fortsetzen wird
Beförderung Gehaltserhöhung Arbeitnehmer Umfrage Trend
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