Die Diskussion über die hohen Löhne von Bankmanagern hat in der Schweiz an Bedeutung gewonnen, insbesondere nach dem Zusammenbruch der Credit Suisse. Viele Kantonalbanken reagieren nun auf politischen Druck und setzen Lohndeckungen für die Geschäftsleitung um.
Die Debatte um die Löhne der Bankmanager hat dieses Jahr an Fahrt aufgenommen. Insbesondere in der Zentralschweiz, wo nach politischem Druck die Hälfte der Kantonalbanken mit einer Lohndeckelung der obersten Geschäftsleitung vorliebnehmen muss. Das ist vor allem deshalb bemerkenswert, weil die Vorstösse von bürgerlichen Politikern gekommen sind und einen breiten Konsens fanden. Vorbei die Zeiten, als Lohnkritik nur mit politischem Kalkül von linker Seite formuliert wurde.
Die Debatte um die Bankenlöhne – sie ist in der Mitte der Gesellschaft angekommen. Das Ende der Credit Suisse dürfte dabei eine wesentliche Rolle gespielt haben. Die Verantwortlichen haben die Signale verstanden. Erstaunlich schnell reagierten sowohl Kantonsregierungen als auch Bankräte. Doch warum erst jetzt? Es wäre schliesslich genau die Aufgabe dieser Gremien, Verantwortung zu übernehmen und bei hohen Lohnforderungen Stopp zu sagen. Stattdessen wurden die Lohnsummen Jahr für Jahr parallel zu den erzielten Gewinnen nach oben geschraubt. Dass das nicht endlos so weitergehen konnte, war klar. Der politische Druck war und ist nötig, um Kantonalbanken an die Kandare zu nehmen. Schliesslich gehören sie mehrheitlich oder ganz der öffentlichen Hand. Dass viele Kantonalbanken die Lohnsumme des Managements nicht einmal veröffentlichen, ist ein weiteres Relikt aus alter Zeit. Die Öffentlichkeit hat ein Recht auf Transparenz und sie hat ein Recht darauf, bei den Löhnen mitzubestimmen
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